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Les mille et une manières d’impliquer l’ensemble du personnel sur les enjeux profonds du développement durable - Introduction
par Antoine Antoine HERON - le 27-10-2011 - 0 commentaire
Cultureorganisationnelle En prévision des Rencontres de l'innovation citoyenne qui approchent à grands pas, je vous propose un retour sur des bonnes pratiques mises en évidence au cours de l'année précédente, particulièrement lors du "Market Place" organisé à Br ... (lire la suite)
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 bonnes pratiques   implication du personnel   développement durable   Rencontres de l'innovation citoyenne   RIC 2011   Responsabilité sociétales des entreprises   RSE   gestion du personnel   management   Global Compact 
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Les mille et une manières d’impliquer l’ensemble du personnel sur les enjeux profonds du développement durable - Episode n°1 : Solvay
par Antoine Antoine HERON - le 28-10-2011 - 1 commentaire
Solvay_cadre_240x160 Comme l'indique son site internet, Solvay se pose comme "un partenaire majeur de l’industrie et propose une large gamme de produits et de solutions innovantes qui contribuent à améliorer la qualité de la vie". Avec l'ambition de devenir un acteur important dans le domain ... (lire la suite)
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 bonnes pratiques   implication du personnel   développement durable   RSE   responsabilité sociétale des entreprises   solvay   rhodia   sensibilisation   chimie durable   solar impulse 
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Les mille et une manières d’impliquer l’ensemble du personnel sur les enjeux profonds du développement durable - Episode n°2 : Nestlé
par Antoine Antoine HERON - le 31-10-2011 - 0 commentaire
Logo_nestl__icdd   En 2009, Nestlé a opéré un virage dans sa stratégie de responsabilité sociétale. Cela s'est traduit par une redéfinition des fondamentaux de l’entreprise pour une alimentation en faveur de la santé des populations, qu’il s&r ... (lire la suite)
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Les mille et une manières d’impliquer l’ensemble du personnel sur les enjeux profonds du développement durable - Episode n°3 : Danone
par Antoine Antoine HERON - le 02-11-2011 - 0 commentaire
Logo_danone_icdd En 2010, Danone a engagé une profonde modification de son système de gouvernance. Celle-ci s'est traduite notamment par l'adoption de principes, de procédures, de méthodes d’évaluation qui répondent aux engagements de conformité réglement ... (lire la suite)
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Les mille et une manières d’impliquer l’ensemble du personnel sur les enjeux profonds du développement durable - Episode n°4 : Arcelor Mittal
par Antoine Antoine HERON - le 04-11-2011 - 0 commentaire
Logo_arcelor_mittal?1320426827 En tant que Groupe spécialisé dans la métallurgie, Arcelor Mittal intervient dans un secteur d'activité où les impacts environnementaux mais aussi sociétaux ne sont pas négligeables. L'entreprise a donc mis en oeuvre une vraie politique de RSE. Pour ... (lire la suite)
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"L’Alter Entreprise. Quand les actionnaires et les salariés réclament un nouveau modèle économique", de Yannick Roudaut
par Antoine Antoine HERON - le 09-11-2011 - 0 commentaire
L_alter_entreprise Yannick Roudaut est un journaliste économique indépendant et un formateur établi à Nantes (44). Il co-dirige une cellule de veille et de sensibilisation à l'économie durable et  intervient au sein de l’APM (Association Progrès du Manag ... (lire la suite)
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Les mille et une manières d’impliquer l’ensemble du personnel sur les enjeux profonds du développement durable - Episode n°5 : Altran
par Antoine Antoine HERON - le 10-11-2011 - 0 commentaire
Logo_altran_icdd?1320940429 Chez Altran, notamment depuis l’adhésion en 2009 au Pacte Global des Nations Unies, le développement durable n’est pas qu’un vain mot. Le Groupe a en effet mis en œuvre une stratégie claire avec l’identification de trois défis majeurs  ... (lire la suite)
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