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LES 5 COMPORTEMENTS GAGNANTS
Par Photo_jt_mconnector_copie-little jacqueline THEAULT - le 24-02-2012
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LES 5 COMPORTEMENTS GAGNANTS

 

PRESENTATION

Après des années de folies financières, de pollutions insensées, nous traçons le chemin pour une société autrement « vivable ». Les premiers signes arrivent… S’ajoute à cela, le WEB 2 qui va aussi rendre le pouvoir d’agir à l’homme.
Comment décoder tout cela ? En quoi axer le changement sur le comportement est utile ? Comment traduire cela dans une démarche pour motiver ?

OBJECTIFS:

° Donner les clés du comportement environnemental, sociétal et économique

° Comprendre les nouveaux leviers de business

° Analyser comment créer de la valeur business dans un esprit de dialogue harmonieux et efficace

 

 

 

PUBLICS : DIRIGEANTS, RESPONSABLES, INGENIEURS, CHEFS DE PROJET

NIVEAU : Initiés à la R.S.E et l’ISO 26000

METHODOLOGIE : Interactivité, Exemples très actuels, Mise en situation, Travail en sous-groupes

 

LIEU : 78, Ave du Général BIZOT - 75012 Centre de Paris

PROGRAMME: LE 5 COMPORTEMENTS GAGNANTS

 

« COMPRENDRE SA RELATION AUX AUTRES EST LE CŒUR

DU GAIN FUTUR SUR TOUS LES PLANS »

 

Cette journée est une aide précieuse au décodage des clés de comportement qui feront VOTRE DIFFERENCE. 

CAR LE TRAIN EST DEJA EN MARCHE…

 

 

INTRODUCTION

LA RSE enrichie de l’ISO 26000 provoque une REVOLUTION LENTE pour un FUTUR plus relationnel.

Nous allons vivre dans un autre monde !

Comment dire, montrer sa VERITE, à la fois aux consommateurs, aux salariés, aux citoyens ?

 

I – DIALOGUER EN RESEAU

° Imposer deviendra impossible

° Impacter pour avancer et non pour dominer

 

II – INTERPRETER SON ENVIRONNEMENT

° Le mécénat est insuffisant

° Protéger ses ressources

° Créer des filières

° Repérer les groupes de pression

° Les ONG acteurs

° Web 2 : avec les renards de l’ombre

 

III – RENDRE L’ACTIVITE SOUTENABLE

° Elaborer le sens avec les parties prenantes

° Analyser son influence

 

IV – PRODUIRE DE LA CONFIANCE

° Passer le nouveau cap : montrer sa MOBILISATION

  Et sa VERITE

° Mettre l’accent sur la FORMATION

° Rendre-compte : s’expliquer sur ses manques

 

V – CREER DE LA VALEUR

° Elle est la résultante des 4 points précédents

° Elle se lit dans votre organisation et « chez » vos collaborateurs

° Elle porte sur votre « décalage avancé »

° Vos engagements ont du sens, ils plaisent et ils déclenchent l’achat auprès des clients-consommateurs

° Votre communication et votre réputation, la motivation de vos acteurs internes et externes sont les meilleurs indicateurs de votre R.S.E.

 

TOUTES LES CLES SONT ENRICHIES DE NOMBREUX EXEMPLES.

 

AVEC CES CLES, VOUS REPARTEZ EN AYANT ENVIE D’OUVRIR DE NOUVELLES POSSIBILITES GAGNANTES.

 

Et pour en savoir plus, notre blog : www.satelit-network.fr



Informations URL : lien

Date de début : 2012-03-15

Date de fin : 2012-03-15

Lieu : PARIS

Prix : 957.0
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Elise Marcandella le 24/2/2012

Bonjour Jacqueline,

Beau programme !

La juxtaposition des termes "produire" et "confiance" m'interpelle... je parlerai de création plutôt que de production de confiance... chaque relation de confiance est unique.

Elise

 


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